Il gruppo imprenditoriale Universo Salute srl, impegnato nel tentativo di acquisto della Casa Divina Provvidenza, ha voluto far sentire la sua voce per chiarire alcuni aspetti della vicenda ed evitare strumentalizzazioni.
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E lo ha fatto attraverso una nota a firma dei suoi vertici: il presidente, Michele D'Alba e l’Amministratore Delegato Paolo Telesforo.
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«L’accordo proposto da Universo Salute – si legge nella nota – si basa essenzialmente su 3 punti:
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1) Piena salvaguardia di tutti i lavoratori (sia a tempo determinato che a tempo indeterminato) in carico alla Cdp in Amministrazione straordinaria al momento della cessione, con stesso contratto collettivo, stesse qualifiche, monte ore e mansioni preesistenti.
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2) Mantenimento art.18 e applicazione della disciplina ante Jobs Act in caso di rapporto ex novo con ogni lavoratore.
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3) Non presa in carico di quegli elementi della retribuzione eccedenti quanto previsto dai contratti collettivi nazionali applicati.
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Per tutto quanto non espressamente previsto si farà invece capo alla normativa specifica di settore».
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«Tutto quanto sopra premesso – conclude Universo Salute -, come già ribadito in innumerevoli occasioni in ogni contesto e tempo, pur augurandoci di addivenire alla conclusione della procedura con la firma dell’accordo da noi proposto da parte di tutte le sigle sindacali, se ciò non dovesse avvenire e all’ipotesi del fallimento subentrasse una via alternativa istituzionale che passi attraverso le Regioni di competenza, Universo Salute è disposta a fare un passo indietro nel primario interesse della tutela di tutti i lavoratori e della salvaguardia del Don Uva».
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